职场中关于男女的问题，想必谈得做多的当属所谓的性别歧视，而在打破职场性别歧视的呼吁声中，关于职场女性的话题就自然而然得多了起来。其中之一便是业界开始言及职场需要更多的女性迈入领导层，但理想总是丰满，现实却依旧那么骨感，这也是职场女性不能回避之殇。　 　　无力反驳：女性高层管理者少之又少 　　在一些人眼中，要完全的…

　前两天我们业务部门面试通过了一名应聘者，是一名大龄未婚女性，虽然面试表现不错，个人工作经历也符合要求。我作为用人部门并不觉得有什么问题，毕竟部门里女员工也有不少，但是HR对她还是有顾虑。因为HR经过素质面试了解到这名面试者有一个谈了几年的男友，感情稳定，面试者也明确表示短时间内不会考虑结婚生子，但是HR仍然将信将疑…

　经济越来越好，大家的条件都更宽裕了。工作已不再是之前的温饱解决方案，这些年来跳槽的情况越来越多，以前一直相对稳定的行业也开始有人蠢蠢欲动。HR朋友总是说绩效考核要完成越来越难，留住人已经变成大课题。 　　这边厢大家频频跳槽，那边厢用人单位却总是招不到人。求职者不适合一份工作有很多可能，但最近我在面试中发现“求职动机…

　　目前，一种以短视频形式投递的简历在95后求职者中火了起来，哈尔滨的小优(化名)今年即将毕业，在网上看到视频简历觉得新奇又特别，于是百般“雕琢”制作，很庆幸被一家培训机构相中，给出面试邀请，却在面试时被指责造假。原因就是简历中的她过度美颜与本人相差很大，招聘方认为其他方面也有造假的可能。对此，有招聘负责人表示，视频简历应…

导读 　　不管怎样，未来十年最热门的行业，一定是那些围绕“供给侧改革”，能使大家生活的品质越来越高的行业，以及支撑这些行业的相关行业。 　　科技创新行业 　　准确的来说，应该是以芯片制造为代表的科技创新行业。前不久闹的沸沸扬扬的和米国芯片贸易，相信着实激起了很多国人的爱国“芯”，而且到2025年的远景规划已经有了，甚…